Лисинское сельское поселение
Тосненский район, Ленинградская область
Официальный сайт администрации

 

187023, п.Лисино-Корпус, ул. Турского, д.3
Электорнная почта: adm_lisino@mail.ru
Телефон: 8(81361)94-341, 94-390 факс: 8(81361)94-150

Новости
Важные сообщения
Информация прокуратуры
Фотоальбомы

Администрация
Финансы
Муниципальные услуги
Муниципальный контроль
Культура
Межнациональные и межконфессиональные отношения
Поддержка малого и среднего предпринимательства
Нормативно правовые акты
Приоритетные направления развития
Муниципальное имущество
Муниципальный заказ
Участие в программах и мероприятиях
Противодействие коррупции
Профилактика терроризма и экстремизма
Военно-учетный стол
Защита населения
Кадровое обеспечение
Градостроительная деятельность
Совет депутатов
Прием граждан
Структура сайта

Новости

Архив новостей
20.11.2019

Электронные трудовые книжки – новый этап цифровой экономики

В настоящее время Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации рассматриваются два законопроекта, направленные на ведение учета сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде.

При внесении изменений в Трудовой кодекс, наряду с бумажными будут введены электронные трудовые книжки. Работникам законопроектом предоставлено право выбора – вести учет трудовой деятельности в бумажной или электронной форме.
На бумажном носителе ведение трудовых книжек будет вестись только у тех работников, которые до 1 января 2021 года подадут об этом работодателю письменное заявление.

Работникам, не подавшим письменное заявление, работодатель выдаст трудовые книжки на руки и будет вести учет трудовой деятельности в электронном виде.
Для лиц, впервые поступивших на работу с 1 января 2021 года, работодатель будет осуществлять ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам не оформляется.

Также вносятся изменения в законодательство об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Устанавливается обязанность работодателя представлять в Пенсионный фонд РФ сведения о трудовой деятельности своих работников - сведения о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности, профессии. За непредставление в установленный срок либо за представление неполных или недостоверных сведений о трудовой деятельности предусмотрена административная ответственность.

Сведения о трудовой деятельности граждане смогут получить следующими способами:
- у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) – на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа;
- в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг – на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;
- в Пенсионном фонде Российской Федерации – на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа;
- с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) – в форме электронного документа.

Новые формы ведения трудовых книжек позволят более точно отражать на индивидуальных лицевых счетах граждан сведений о трудовом стаже для назначения пенсии.
_______________
Галина Емельянова
Начальник УПФР
в Киришском районе







Архив новостей
 

© 2010 Администрация Муниципального образования «Лисинское сельское поселение». Официальный сайт
Разработка сайта — «Студия сGlance»